| > 專題聚焦 | > 【專題報(bào)道】回眸浙江組織工作40年 | > 40年40事 |
為進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部,2010年下半年,省委組織部機(jī)關(guān)率先在全省實(shí)施崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理,全體干部立足本職崗位查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出防范措施。2011年,在全省組織系統(tǒng)全面推行。2017年開始構(gòu)建從嚴(yán)治部“五張清單一張網(wǎng)”責(zé)任鏈,部機(jī)關(guān)從部長(zhǎng)、部委成員到處長(zhǎng)、其他干部和機(jī)關(guān)紀(jì)委層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,全省組織系統(tǒng)從省委組織部到市縣組織部門層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng),組織部門自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
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