加強兩新組織黨的建設，是堅持黨的全面領導、鞏固黨的執政基礎的必然要求。四川自貢市始終秉持“黨建做實了就是現實生產力、做細了就是職工凝聚力、做強了就是區域競爭力”的理念，著力夯實“兩個覆蓋”、促進“兩個健康”，不斷強化政治、服務、發展三大功能，黨建引領兩新發展、兩新助力轉型跨越的格局加快形成，在建設城鄉一體繁榮幸福新自貢大局中的獨特作用不斷彰顯。

突出政治功能，提升組織引領力。始終把黨的政治建設擺在首位，以提升組織力為重點，為兩新組織植入“紅色引擎”。鮮明政治方向。把抓政治建設的工作基點放在兩新黨組織和黨員上，工作視線對準兩新組織感黨恩、聽黨話、跟黨走，對黨支部開展“全面體檢”，找準弱項短板，瞄準工作靶向；以規范“三會一課”、談心談話等為重點，促進黨內政治生活嚴起來、實起來；建設智慧黨建云平臺，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的講話精神，切實引導兩新組織黨員及出資人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”。健全工作網絡。各區縣均成立兩新黨工委、配備專職人員，各級市場監管、民政部門建立非公、社會組織、行業（綜合）黨委，鄉鎮（街道）兩新綜合黨組織，市非公綜合黨委分片區成立黨建指導站，構建起市委兩新工委統籌抓總、區縣兩新工委具體落實、行業（綜合）黨委分類實施、屬地兜底管理的工作格局。強化制度管理。聚焦“不愿抓、不會抓、不大抓”問題，著眼制度設計，強化責任落實。以標準化推動黨建工作制度化、規范化，出臺社會組織、民辦學校黨建等工作意見，建立兩新黨建聯席會議、書記報備、督查暗訪等制度，編制非公和社會組織黨建標準化工作手冊，從隊伍建設、活動開展、經費保障、陣地建設、發展黨員等多維度著力，織密兩新黨建工作制度體系。

夯實兩個覆蓋，提升黨建服務力。著力拓展黨的組織和工作覆蓋面，推動有形覆蓋向有效覆蓋的內涵提升。創新組織設置。堅持“應建必建、應建早建”原則，結合地域、行業、產業特點，采取區域共建、產業聯建、行業統建等方式，近年新成立黨組織400余個，創造性組建華商商圈城市黨建綜合體黨委、高新紅色團隊、貢井汽貿行業黨委、自貢東部新城紅色聯盟等一批跨地域、跨行業、跨單位的特色黨組織，實現以發展促組織覆蓋、以“聯姻”促共同發展。打造骨干隊伍。加強兩新黨務干部隊伍建設，從行業主管部門、退居二線干部、選調生等人員中，選派黨建指導員；兩新黨建示范培訓班赴重慶、成都學習提升，提高兩新黨務干部業務水平。把黨建工作作為評先晉優、政治安排的重要指標，參與非公經濟代表人士綜合評價、自貢第二屆年度經濟人物評選。

服務中心大局，提升發展推動力。堅持實干實績導向，用改革發展成果檢驗兩新黨建成效。創新活動聚合力。豐富活動形式，先后舉辦紀念改革開放40周年書畫攝影展、“最美工匠”評選、“黃絲帶”黨員愛心送考等活動，實現“年度有統籌、季度有主題、月月有活動”。堅持抓兩頭帶中間開展示范推動，一大批黨建品牌輻射帶動作用加速凸顯。引進人才促研發。探索“黨建+人才+科研驅動”模式，推動花語精細、智能運輸機械省級工程技術研究中心等研發機構建設；搶抓自貢市與清華、浙大、哈工大等高校開展全面戰略合作契機，促進科技成果對接轉化、技術合作，助推兩新組織轉型升級、走向“藍海”。以“黨建+”為載體，為創業項目團隊提供孵化服務。推動發展顯成效。以黨建工作為紐帶，引導兩新組織投身“推動振興發展、決勝全面小康”中心大局，華西能源、川潤股份等民營企業站位南向開放、走向“一帶一路”，與40多個國家和地區開展經貿往來，涌現出一大批文化出口重點企業。組織開展“兩新聯千村、助力鄉村振興”活動，兩新組織結對幫扶貧困村，兩新組織黨員任村“第一書記”，助力貧困群眾脫貧奔小康，為推動自貢老工業城市轉型發展、創新發展、跨越發展，不斷凝聚磅礴力量。

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